[書摘] 顧玉玲《我們：移動與勞動的生命記事》(一)

[書摘]
顧玉玲《我們：移動與勞動的生命記事》(Our Stories: Moving and Laboring，2008)

第 215 ~ 218 頁：
    令狐沖……下肢已明顯萎縮了，每天需要有人幫他從床上搬到電動車上，才開展一天的生活；每天需要有人協助盥洗、餵食，還有每三個鐘頭的翻身、按摩，以防止一發不可收拾的褥瘡。這些瑣碎、耗時也費力的工作，二十年來都仰賴他的母親，她甚且因為這樣辛苦的歷程而獲頒台北市模範母親獎。
    模範的圓滿恰好揭露了現實的破綻。
    ……所有模範的背後，都有著何等艱苦的歷程，由個別的人發揮不可思議的力量填補了現實的坎坷不平。……
    他受傷後，父母從台中北上一起寄居姊姊家中，耗盡所有人力、物力支撐。一直到解嚴前後的社會運動同時也刺激社福制度的變更，每週五天、每次四小時的照顧時數，由公部門每週派居家服務員到府服務，好讓辛勞的母親稍有喘息。……
    可母親終究是老了，不但無法照顧他，還需要有人照顧。……他申請聘僱外籍看護工。
    ……(外籍看護工) 阿草是真辛苦，他知道。照顧癱瘓者原就是浩大工程，何況還有年邁多病的母親。令狐沖再度向社會局申請居家服務，要讓阿草至少有空可以出門走走。但不行，不行，不行。內政部的行政命令規定，只要聘用外籍看護工的家庭，就不得再申請居家服務。他作為一個公民的基本權利，卻因為聘用外勞而被排除；內政部認定外籍看護工可以二十四小時待命，被照顧者已然擁有充裕人力，不得再分食「有限的社福資源」。國家的援手斷然撤出。
    阿草因此不得休息，沒有休假。一樣的重症、一樣的低收入戶，母親曾享有一點點政府挹注的替換照顧而得以稍作喘息，阿草這個「外人」是沒有資格的。
    這是懲罰嗎？
    懲罰因為長照中心床位不足、家人老邁不得承擔、經濟弱勢無能聘用本地看護工而聘用外勞的重症患者；懲罰千里迢迢來台工作、沒有台灣國籍、種族與階級都在弱勢的看護工。告誡外勞不得佔用台灣人的喘息服務，同時表彰政府「保護本勞就業權」的努力──即使，沒有一個本籍看護工因為這樣縮減的社福措施而找到工作；即使，代價是外傭不休假而身心俱疲、被照顧者無法獲得「好品質」的照顧。
    漏洞交由沒有發言權的外籍勞工去承擔。

第 227 頁：
    社福體系大幅刪減 (居家) 服務時數，像令狐沖這樣不得不尋求外勞挹注的，就是行政記錄中一個消失的案主、就業點；本籍居家服務員沒有足夠的時數支撐，慢慢地也就沒有人要投入這行業，等出了問題臨時要找人又找不到，整個照顧市場萎縮，人力不足。然後，政府再說，為了保護本籍看護工就業，不給予聘僱外勞者臨時居家服務，以免變相鼓勵使用外勞。
    若要保障外勞勞動條件、享有休假權利，對經濟弱勢的被照顧者家庭來說，最快面對的就是週日無人照顧。所以，當我們舉行移工大遊行，走上街頭要求給予外勞休假權時，第一個跳出來反對的竟是身心障礙團體！真正該負起責任的政府，反而事不關己，拿更弱勢的人來搪塞責任，放任底層的人弱弱相殘。什麼樣的政策，讓國家退位、政府失職，任令弱勢者直接踐踏比他更弱勢的人，以求勉勵生存下來？
    這真是我見過最殘忍的制度設計。
    「難道真要出了人命才會引起討論嗎？」令狐沖也嘆氣了：「對我們來說，居家服務和外籍勞工都很重要，可以互相搭配，不應該切開來只能二擇一！」

[相關資訊]
2009/12/13 移工大遊行「還沒休假」文宣節錄：
    2007 年，將近二千名移工、本地支持者走過台北東區街頭，大聲以越南、菲律賓、印尼、泰國母語喊出：「我要休假」，為不受勞基法保障休假權的家務移工請命。
    今年的遊行訴求討論很多次，很無奈的，我們的訴求是「還沒休假」。有的記者說：「這個訴求你們喊了十幾年了。有沒有新花樣啊？」可是，家務移工沒有休假權已經17年了！藍綠政黨輪流執政，弱勢處境完全沒有轉變。
    我們主張，休假權是基本人權。
    我們要求，弱勢家庭應受社福挹注、看護工納入勞基法保障！
    我們願意，協同在台灣貢獻付出的外籍勞工，共同走上街頭！

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2009/12/23 公視《獨立特派員》製播的《喘息》http://www.peopo.org/innews/post/48687
http://darkmorass.blogspot.com/2009/10/blog-post_16.html